ECコンサル アラタナはeコマースを中心とした「新たな○○を創造する」会社です!

2015年もどうぞよろしくおねがいします。

皆様、新年あけましておめでとうございます。
本年も、私たちアラタナをどうぞよろしくお願いいたします。

皆様のお力添えに支えられ、また新たな年を迎えることができました。
本年5月でアラタナは9年目に入ります。
昨年に引き続き、いえ、昨年以上に業務に邁進してまいります。

2014年のアラタナざっと振返り。

昨年も色々なことがありました。
簡単に振返ってみたいと思います。

3月 社員数100名突破
1000人雇用に向けて確かな一歩を踏み出しました。

5月 スケッチページ利用1万店舗突破
スケッチページは新機能を続々リリース予定。目が離せません!

6月 ゲヒルン・ターミナルをグループ化
2014年一番の大ニュース。グループ全体で社員は約140名に。

9月 ECコンサルサービススタート
注目の新サービスがスタート。おかげさまで非常に好調な滑り出しです。

11月 EC-CUBEプラチナパートナー認定
社内で一大プロジェクトを発足し、念願のプラチナパートナーに返り咲き。

 

代表濱渦より、2015年新年のご挨拶

あけましておめでとうございます。
今年は「原点回帰」という言葉を胸に進んでいこうと考えています。
先ほど、今年最初の全社朝礼でも同じ話をしました。
2015年で9年目に入るアラタナ。
そのアラタナらしさって、なんだろう。
もう一度原点に立ち返って、考えたいと思っています。

私たちが大切にしている「ハッピートライアングル」、つまり社員・アラタナ・お客様の三方が皆ハッピーであることを実現するには、まずアラタナで働く社員がハッピーである必要があるんです。
僕自身を含め経営陣はここを再認識して、社員みんなが元気に仕事ができるようにしていきます。

また創業当初からずっと意識している「あいさつ」をする文化についても、ここで再度しっかり意識したいと思います。
あいさつをする、というのは基本的なことですが、全てにつながる大切なことだと僕は考えていて、だからこそ、社員みんなにも大切にしてほしいと願っています。

私たちが掲げている「宮崎に1000人の雇用をつくる」というビジョンを達成するために、いま、改めて真剣に考えるときが来ていると感じています。
2020年までにこのビジョンを達成するために、今年は今までよりも更にダイナミックな動きをしていくことになるでしょう。
それでも変わらず全員でアラタナらしくいることを、今年の抱負としたいと思います。
2015年もアラタナをどうぞよろしくお願いします。

 

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